Ines Cozzo é Diretora da T’AI Consultoria, está há mais de 30 anos no mercado, foi Vice-Presidente e curadora técnica da Neurobusiness Society de 2015 a 2018, Prêmio TOP 5 no Congresso Brasileiro de Treinamento e Desenvolvimento – CBTD 2017 e 2018, Curadora técnica do HR Conference da HSM 2018, Palestrante, Consultora e escritora Internacional, formada em Psicologia pela Universidade Metodista em 1986, Coautora de 6 dos 7 volumes dos Manuais de T&D, Autora dos Livros “Neuroaprendizagem e Inteligência Emocional” e “Abordagens Alternativas em T&D”; Criadora do curso de formação em Gestão Estratégica com Neurociências desde 2006, especialista em Brain-based solutions para os desafios atuais
Brasil
Brasil
A
ABDL – Ass Bras Des Lideranças
ABERC
ABRH (ES e SC)
ACICG – Associação Comercial e Industrial de Campo Grande
Aços Villares S/A
ACSP – Ass Comercial de São Paulo
ADP System
Adventree
AMIL S/A
Areva
ASSINSS – Ass Serv do INSS/ES
Atitude
B
BADESC
Bahia-Sul Celulose S/A
Banco Boa Vista S/A
Banco Cacique S/A
Banco do Brasil S/A
Banco Zogbi S/A
Belgo Mineira
Bic
BNDES
Bosh Continental
Brasil Telecom
BRB – Banco Regional de Brasília S/A
Bush Gardens
C
Câmara de Indústria
Cargill S/A
Casa da Cultura de Santa Catarina
CDL – Câm dos Dirig Loj de BH/MG
CECRESP – Coop de Créd Est de SP
CEMAR – MA
CENACOM
CEPAC
CEPAR
CESUMAR
CETRIM-CIEAM – Centro Ind Est AM
CHS do Brasil
CIC
CISP
COMED
Com e Serv de Caxias do Sul
COMGAS
Coord de defesa Agrícola – CDA
COPEL – Cia. Paranaense de energia
D
Diagnósticos da América S/A
DICAVE
DIVEO
Duratex
E
ECOPLAN
ECT – Emp Bras Correios Telégrafos
Elétrica PJ
Elo Consultoria
ENENGE
Ericsson
Escola Alkindar de Vendas
ESHO
F
FADEMAC S/A
FEPASA
FNQ Fundação Nac. da Qualidade
FIAT S/A
Fundação Getúlio Vargas
Fundação Nacional da Qualidade
Fundação Rezende Barbosa – FRB
G
General Eletric Indust. S/A
G&V Comunicação & Marketing
Globo Cabo S/A (NET-TV)
GM S/A
H
Hospital 9 de Julho
Hospital Cardiotrauma
Hospital Israelita Albert Einstein
Hospital Padre Albino
Hospital Paineiras
Hospital São Camilo
Hospital São Lucas
Hospital São Luis
Hotel Alpino
I
IBAP
IMETAME
INSS-MT
Instituto Chiavenato
Instituto da Criança
Integração
Interveritas
J
Johnson & Johnson
J.Macêdo (Dona Benta)
K
Kibon
Korn/Ferry International
Kraft Foods S/A
L
Laboratório Amersham
Laboratório Baldacci
Laboratório Fleury
Laboratório Roche
Laboratório Salomão E. Zoppi
Laboratório Sintofarma
Loja Maçônica da Móoca
M
Mahle S/A
Microsiga
Mills do Brasil S/A
MRG Consultoria
Multiart
N
Nitro Quimica/Votorantim
Novartis
P
Paranoá Ind e Com de Borrachas S/A
PETROBRAS S/A
Peugeot-Citroen do Brasil
Philips S/A
Portokoll
Prefeitura de Tarumã
Prefeitura do Guarujá
PRODESP
PROVAR – Prog de Adm. de Varejo
R
Racional Consultoria
Real Seguros
Rede Globo S/A
Renner
RJR (Coca-Cola)
Rossi Residencial
S
SABESP
Samarco Mineração S/A
Sayonara Turismo
SBT – Sist Bras de Televisão
SEBRAE
Sec de Est da Adm dos Rec Hum
SENAC
SENAI
SESC
SESI
Sherwin-Williams do Brasil S/A
Sindipeças
SOBRAGEN
Sociedade Brasileira da Instrução
SOCIESC
Stefanini
Stella Barros
Superhação Consultoria
Suzano Bahia-Sul
T
Telefonica
Telemar
Telematica
Telpe
Tesla Tecnologia
Tyco Electronics
U
UCI Cinemas
UMBRO
Unibanco AIG
UNIMED
Universidade Cândido`Mendes
Universidade de Guarulhos
Universidade de São Paulo – USP
Universidade Estácio de Sá
Universidade Federal de MS
Universidade Federal do RG
Universidade de Maringá
Universidade Monte Serrat
V
Ventos Eventos Consultoria
Veracel
Visteon Sistemas Automotivos
W
Wacker
Warner Lambert
Work Empresarial
Chile
Banmédica (Santiago)
Inacap (Santiago)
México
Biohomed (Guadalajara)
ControlNet (Guadalajara)
COPARMEX (Guadalajara)
FasTracKids (Guadalajara)
FETASA (Tijuana)
Grupo DEO (Ciudad de Mexico)
HSBC Bamerindus
Human Technology & Training (Puebla)
Universidad de Guanajuato (León, Gto)
DIF (Zapopan/Jalisco)
ISSSTE (Guadalajara/Jalisco)
Portugal
R/Max (Lisboa)
Plurivalor (Lisboa)
Cuba
UNEAC – Unión de escritores y artistas de Cuba (Havana)
Panamá
Panamá
CIDE – Centro Internacional de Desarrollo ejecutivo
Paraguay
Universidad de Ciudad Del Lest (Ciudad del leste)
Cargill S/A
Depoimentos
- If it has “Neuro” in it, you can make your bet: Ines will be involved. NeuroBusiness, NeuroCognition, NeuroNets, Neuro-you-name-it… Ines has a passion for understanding and developing innovative approaches and applications for the rapidly evolving Neuroscience. Estava em outra empresa quando trabalhou com Ines na ABTD – Associação Brasileira de Treinamento e Desenvolvimento
- Quando participei do treinamento PDG programa de desenvolvimento gerencial com a Ines minha vida como gestor de pessoas mudou, sua habilidade em transmitir o conteúdo técnico através de jogos corporativos faz com que as teorias mais complexas se tornem algo simples de se aprender e por em prática
- Quando participei do treinamento PDG programa de desenvolvimento gerencial com a Ines minha vida como gestor de pessoas mudou, sua habilidade em transmitir o conteúdo técnico através de jogos corporativos faz com que as teorias mais complexas se tornem algo simples de se aprender e por em prática
+ Depoimentos
Inês é uma excelente profissional!
Recomendamos seu trabalho para todas as pessoas e empresas. Obrigado Inês!
Todeschini Mooca – São Paulo – Brasil
“Quando participei do treinamento PDG programa de desenvolvimento gerencial com a Ines minha vida como gestor de pessoas mudou, sua habilidade em transmitir o conteudo técnico atraves de jogos corporativos faz com que as teorias mais complexas se tornem algo simples de se aprender e por em prática.” 10 de junho de 2012
Andre Molina, Engenheiro Industrial / Coordenador de Produção, Paranoá Indústria de Borracha S.A.
Trabalhou diretamente com Ines na TAI Consultoria em Talentos Humanos & Qualidade S/C Ltda.
“Participar de palestras e treinamentos ministrados por Inês Cozzo é sempre uma experiência envolvente e inesquecível, que traz recursos valiosos para a vida profissional e pessoal. Inês acolhe as pessoas e compartilha seus conhecimentos de maneira generosa, gentil e carismática, fazendo com que todos que dela se aproximem sintam-se especiais.” 15 de março de 2011
Principais qualidades: Especialista, Alta integridade, Criativo
Jurema Luzia Cannataro
Contratou Ines como Consultora e palestrante em 2010 e contratou Ines mais de uma vez.
“Excelente profissional, carismática e envolvente, desenvolve um trabalho altamente eficiente, lúdico e rico de conteúdos. Em todas as vezes em que participei de treinamentos e palestras ministrados por ela, sai com a sensação de satisfação e realização pessoal.” 10 de março de 2011
Principais qualidades: Ótimos resultados, Especialista, Alta integridade
Djalma Moraes
Contratou Ines como Prestadora de serviços em 2001, e contratou Ines mais de uma vez.
Principais qualidades: Ótimos resultados, Especialista, Bom investimento 28 de janeiro de 2011
André Baumgratz .’.
Contratou Ines como Palestra em 2009, e contratou Ines mais de uma vez.
“Inês é alguém especial e faz diferença na vida das pessoas. Ao longo destes anos tem amadurecido, crescido e aumentado seu leque de conhecimento. Eu diria ser seu sucesso somente reflexo de suas sementinhas deixadas aqui e acolá. Tive a oportunidade de conhece-la nos idos de 99 e com conteúdos que agregaram muito. Tem talento com gente e domínio de grupo. Ela exala acolhimento, simpatia, competência e transparência. Sua firmeza consegue ser emitida com doçura.. O mundo precisava de mais gente assim.. Josiane” 13 de janeiro de 2011
Josiane Zamboni, Estudante, Universidade São Francisco
Estava em outra empresa quando trabalhou com Ines na TAI Consultoria em Talentos Humanos & Qualidade S/C Ltda.
“Conheci a Inês participando do CBTD em Santos, no qual assisti às suas plenárias e participei de alguns mini-cursos com ela. Sua intelectualidade com simplicidade me encantaram. Trabalhei a primeira vez com ela quando era Gerente de RH na GE para conduzir um trabalho de sensibilização de “Growth Traits”, alguns valores considerados fundamentais na GE para seu crescimento. O trabalho foi conduzido de uma forma muito profissional, com exercícios bem apropriados e um alinhamento fantástico ao tema proposto. Inês domina o que faz, adora disseminar seu conhecimento (que é enorme), é muito alto astral. Além de tudo isso deixa transparecer o lindo ser humano que é.” 28 de dezembro de 2010
Principais qualidades: Ótimos resultados, Especialista, Criativo
Neolem Pamplona
Contratou Ines como Consultor comercial em 2006, e contratou Ines mais de uma vez.
“Recomendar Inês Cozzo? Com palavras? Infinitamente impossível.
Não vou fazer recomendações comerciais sobre a atuação da INÊS. Vou recomendar o trabalho amigo/profundamente humano da líder INÊS. Vou recomendar a honestidade e o esforço. Vou recomendar a boa vontade e a confiança que INÊS transmite. Vou recomendar a todos vocês, não apenas pelo trabalho que ela desenvolve, até porque não tem preço (impagável). Vou recomendar INÊS como gente, não como empresa. Recomendar empresa é fácil, recomendar o SER HUMANO que contribui com o desenvolvimento de outro SER HUMANO, é raro. De tudo isto, meus caros, fica meu agradecimento solene à INÊS, e o elo que nos une, imperecível, visualmente, identificado na minha INÊS…quecível experiência pessoal com Inês Cozzo Olivares.” 28 de dezembro de 2010
Principais qualidades: Ótimos resultados, Bom investimento, Criativo
Joaquim Carlette Filho
Contratou Ines como LÍDER TRAINING em 2010 e contratou Ines mais de uma vez.
“Eu recomendo Ines Cozzo Olivares. Essa profissional precisa ser ouvida, vista e percebida. Ela tem uma comunicação que vai direto ao coração. Estudiosa profunda do funcionamento do cérebro humano e seus desdobramentos para as mais diversas áreas do saber e do fazer humano. Sua atuação causa um agradável e rico impacto em quem procura a resposta que mais precisa para seu momento mais precioso.” 28 de dezembro de 2010
Sidnei Barbosa de Miranda, Professor, M & M Accelerated Learning Ltda
Estava em outra empresa quando trabalhou com Ines na TAI Consultoria em Talentos Humanos & Qualidade S/C Ltda.
“Ines é um dos maiores exemplos de foco e determinação que conheci. Disciplinada, leva o o estudo a sério e aprofunda-se com paixão por temas estranhos e complexos à maior parte das pessoas, traduzindo-os de forma fácil e compreensível. Ines une a maestria acadêmica a uma forma ímpar de cativar e envolver as pessoas em um treinamento. Parabéns Ines.” 13 de dezembro de 2010
Luciano Lannes, Diretor, Lannes Consulting Ltda
Estava em outra empresa quando trabalhou com Ines na TAI Consultoria em Talentos Humanos & Qualidade S/C Ltda.
“Inês é um exemplo de profissional e de ser humano!
Gente do bem que promove um mundo melhor para todos!
Sua competência e maestria, refletem sua dedicação e o encantamento que propicia a todos que trabalham junto com ela!
Contratar Inês é mais do que fazer negócios! É ter uma parceira para a resolução de problemas. é ter alguém que ama o que faz e faz com excelência!” 12 de dezembro de 2010
José Ricardo Barcelos Grilo, Diretor, Uno&Verso
Trabalhou diretamente com Ines na TAI Consultoria em Talentos Humanos & Qualidade S/C Ltda.
“A Inês, não só a conheci em 2002 e pude chamá-la para um convenção comercial em 2004, como vim acompanhando sua trajetória como palestrante, ministrante de cursos e pessoa. Não conheço nesta vida alguém com tanta capacidade de aprendizagem e inovação, em dividir e compartilhar o que vai recebendo do universo e na enorme vontade em transformar grupos em equipes verdadeiras, mesmo num curto espaço de tempo. Ela é criativa, intensa, radiante, inteligente, competente e extremamente profissional. A recomendo.” 20 de setembro de 2010
Principais qualidades: Ótimos resultados, Especialista, Criativo
Rosemary Lackmann
contratou Ines como Prestador de serviços em 2004
“Assisti algumas palestras da Inês e são maravilhosas. Sua abordagem é envolvente e motivadora.” 1 de agosto de 2010
Principais qualidades: Ótimos resultados, Especialista, Criativo
Luciano Amato .’.
Contratou Ines como Prestador de serviços em 2010, e contratou Ines mais de uma vez.
“Ines além de ser um ser humano maravilhoso é uma profissional do mais alto gabarito. Com tranquilidade e muita clareza ela transmite a seu público sua experiencia profissional que nos ajuda a sermos com certeza pessoas melhores. Parabéns pelo belo trabalho. Ana Toledo ( Diretora Comercial da www.tudoparabebe.com.br).” 15 de dezembro de 2010
Ana Toledo, Diretora Comercial, Tudo para Bebe
estava em outra empresa quando trabalhou com Ines na WTC Business Club
“Ines has the magical capacity of helping people find their best, and how to use it. She empowers people and organizations, using the best and most innovative and creative mechanisms I’ve ever seen. Her methodology is cutting edge.” 2 de julho de 2011
Principais qualidades: Ótimos resultados, Alta integridade, Criativo
Nancy Juozapavicius-Assessoria Linguística
Contratou Ines como Consultor comercial em 2006
“A Inês é a consultora que deve ser chamada sempre que se deseja uma solução original, criativa e dinâmica para a melhoria de desempenho de uma equipe. Alia sensibilidade humana e modernidade, trazendo inovações de uma forma leve e acessível.” 10 de fevereiro de 2011
Principais qualidades: Especialista, Bom investimento, Criativo
Nelson Chapira
Contratou Ines como trainer em 2003
“Inês tem uma impressionante a capacidade de conexão em redes sociais (virtuais ou presenciais), energia e disponibilidade para manter coesos grupos de estudo e de desenvolvimento assim como uma imensa generosidade em compartilhar suas descobertas e inquietações. É uma poderosa fonte para gerar reflexão e desenvolvimento.” 7 de fevereiro de 2011
Jean E. P. Pasteur, Coach & Consultor Organizacional, Tempo Zero
Estava em outra empresa quando trabalhou com Ines na ABTD – Associação Brasileira de Treinamento e Desenvolvimento
“Ines, Uma pessoa encantadora e profissional sensacinal. Muita enregia e ligada no mundo. Atualizadíssima no conhecimento humano.” 21 de dezembro de 2010
Erika Knoblauch, Executive VP, AAPSA Associação de Gestores de Pessoas
Estava em outra empresa quando trabalhou com Ines na ABTD – Associação Brasileira de Treinamento e Desenvolvimento
“Inês, is a very dedicated professional that bring an outstanding results on her work within the group.
The team project always requires a coaching for the groupa as the one’s developed by Inês, bringing them up to another level on their carreer.
Good success for her.
Beccaro” 21 de dezembro de 2010
Principais qualidades: Ótimos resultados, Bom investimento, Criativo
Roberto Beccaro
Contratou Ines como Especialista em carreiras em 1999 e contratou Ines mais de uma vez.
“Inês é uma das profissionais mais brilhantes que conheço! Sabe tudo de neurociências, realmente toca na alma do público e além disso é uma pessoa muito generosa, que compartilha o que sabe sem nenhum tipo de restrição.” 20 de dezembro de 2010
Paula Falcão, Partner, KDP-Kepler Desenv. de Potencial
Estava em outra empresa quando trabalhou com Ines na ABTD – Associação Brasileira de Treinamento e Desenvolvimento
“Inês é uma daquelas raras personagens, com altíssimo astral, uma inteligência fora do comum e de sensibilidade apuradíssima, que consegue criar uma áurea mágica em seu redor.
Como profissional, recomendo pela qualidade das suas apresentações, pelos estudos cuidadosos sobre os temas e pela lisura das sua ações. Uma profissional competente!” 13 de dezembro de 2010
Saidul Rahman Mahomed, Owner, QUALITYMARK EDITORA
Foi consultor e prestador de serviços de Ines para ABTD – Associação Brasileira de Treinamento e Desenvolvimento
“Inês é uma das profissionais mais inteligentes e atualizadas quando o assunto é Neurociências aplicado a Negócios e Gestão de Pessoas. Experiência de destaque no treinamento, desenvolvimento e educação de equipes e líderes que têm como missão construir um futuro sustentável.” 13 de dezembro de 2010
Eduardo Carmello, Diretor, Entheusiasmos Consultoria em Talentos Humanos
Estava em outra empresa quando trabalhou com Ines na ABTD – Associação Brasileira de Treinamento e Desenvolvimento
“If it has “Neuro” in it, you can make your bet: Ines will be involved. NeuroBusiness, NeuroCognition, NeuroNets, Neuro-you-name-it… Ines has a passion for understanding and developing innovative approaches and applications for the rapidly evolving Neuroscience.”11 de dezembro de 2010
Jimmy Cygler, CEO, Proxis
Estava em outra empresa quando trabalhou com Ines na ABTD – Associação Brasileira de Treinamento e Desenvolvimento
Reconhecimentos e Prêmios
- Desde o início de sua carreira, em março de 1986, Inês vem executando uma missão: possibilitar que as pessoas acelerem seu desenvolvimento.E por ela ter incorporado essa missão, o livro que agora está em suas mãos tem, exatamente, esta proposta: apresentar técnicas novas e mais afinadas com as ciências do comportamento humano em tempos de alta tecnologia, apoiadas em metodologias que facilitem a aprendizagem saborosa e cooperativa.É como disse Walt Disney: “É melhor divertir as pessoas e deixar que elas aprendam que ensiná-las, esperando que se divirtam:. Boa leitura! Boa aprendizagem!
Vanderlei Cozzo
Presidente da Associação Brasileira de Treinamento & Desenvolvimento (ABTD)
A Tai Consultoria
A TAI Consultoria em Talentos Humanos é uma empresa que já tem seu trabalho consolidado.
Desde 1993 no mercado, pretendemos ser sempre uma empresa voltada para o Desenvolvimento Profissional e Organizacional. Para isso, organizamos e desenvolvemos técnicas, métodos e sistemas vivenciais que aprimoram e formam talentos humanos, visando agregar valor à pessoa para que ela agregue valor ao seu trabalho e, consequentemente ao negócio para o qual empresta suas capacidades, habilidades e atitudes.
Nossa especialidade são palestras, cursos e treinamentos in-company redirecionando a energia e capacidade das pessoas para trabalhos mais produtivos e gratificantes em quaisquer áreas de atuação, notadamente as de Gestão, Recursos Humanos, Qualidade, Atendimento, Marketing e Vendas.
Com clientes de expressão significativa no mercado nacional e internacional, temos desenvolvido trabalhos pioneiros utilizando técnicas exclusivas de forma divertida, instigante, dinâmica e profissional, aplicando a neuroaprendizagem como elemento chave na metodologia de trabalho e na tomada de consciência.
Nosso departamento técnico é dirigido pela consultora, palestrante e escritora internacional Ines Cozzo Olivares, uma das principais palestrantes corporativas do Brasil e conhecida internacionalmente por suas técnicas desenvolvidas em Neuroaprendizagem com ênfase em Neurobusiness.
Essas técnicas resultam em soluções para empresas em quaisquer aspectos comportamentais.
Assim a TAI CONSULTORIA EM TALENTOS HUMANOS pode desenvolver a melhor técnica para solucionar problemas em:
– Administração de tempo
– Alta performance
– Aprendizagem Acelerada
– Assédio moral
– Atendimento ao cliente
– Atitude
– Autoconhecimento
– Competências
– Competitividade
– Comportamento
– Comportamento organizacional
– Comunicação
– Comunicação corporativa
– Criatividade
– Desempenho
– Desenvolvimento pessoal
– Educação Financeira
– Empregabilidade
– Estratégia
– Gerenciamento do Estresse
– Ética
– Flexibilidade
– Gestão de carreira
– Gestão de conflitos
– Gestão da mudança
– Gestão de talentos
– Gestão do conhecimento
– Gestão de times
– Inovação
– Inteligência emocional
– Liderança
– Marketing
– Mercado de trabalho
– Metacompetências
– Motivação
– Negociação
– Network
– Neuroaprendizagem
– Oratória
– Planejamento estratégico
– Qualidade total
– Recursos Humanos
– Relacionamentos interpessoais
– Resiliência
– Saúde e Qualidade de vida
– Superação
– Sustentabilidade
– Técnicas de vendas
– Trabalho em equipe
Visão
VISÃO
Um mundo onde todos possam VEN-SER (vencer e vir a ser) como iguais, respeitadas as diferenças, sem que elas façam diferença.
Missão
Ajudar as pessoas a encontrarem um modo de ser e estar mais felizes na vida, até um dia deixarem de ser e estar voluntariamente e sem arrependimentos.
Valores
Temos o direito de ser iguais sempre que a diferença nos inferiorize ou exclua.
Temos o direito de ser diferentes sempre que a igualdade nos descaracterize.
CURSOS IN COMPANY
NEUROCRIATIVIDADE
É a aplicação de técnicas e ferramentas afeadas ano funcionamento do cérebro para potencializar a criatividade.
NEUROGASTRONOMIA
É o estudo da percepção do sabor e das maneiras como ele afeta a cognição e a memória. Este campo interdisciplinar é influenciado pela psicologia e neurociência da sensação, aprendizado, saciedade e tomada de decisão.. NEUROIN
NEUROINOVAÇÃO
NEURO refere-se ao estudo do funcionamento do sistema Nervoso/cérebro, inclusive para criar novas sinapses (conexões) e estimular a criatividade. Inovação é a capacidade de avaliar tendências e criar soluções distintas no mercado ou até modelos de negócios disruptivos. O trabalho com/ sobre Neuroinovação apresenta ambas as questões unidas levando a resultados ainda mais efetivos a partir de um olhar diferente sobre inovação.
NEUROMÚSICA
“É a ciência que educa o movimento dos sentidos ao mesmo tempo que põe em jogo as funções da inteligência” Thais Lisboa Costa É o estudo do comportamento + neurologia + música. Nosso cérebro recria uma vida mental de tudo que vivemos na realidade.
NEUROECONOMIA
É um campo interdisciplinar que representa a confluência da economia, da psicologia e da neurociência no estudo da tomada de decisão humana. Cada uma destas disciplinas têm investigado os processos de tomada de decisão a muitas décadas, de forma independente, com cada disciplina oferecendo vantagens únicas.
NEUROEXPERIENCE
O estudo da experiência e do comportamento do consumidor trata da capacidade de uma companhia de detectar e compreender o lado emocional, os desejos de consumo, as necessidades, sentimentos, memórias, atenção e motivação das pessoas.
NEUROMANAGEMENT
Muitos dos chamados “males corporativos”: conflitos entre equipes e pessoais, estresse, falhas de liderança, indefinição estratégica e ineficiência nos processos de decisão têm origem no desconhecimento dos processos cerebrais por trás das rotinas de trabalho, dos processos de inovação, das formas de liderança e de relacionamento com clientes, fornecedores e colegas de trabalho.
NEUROLIDERANÇA
É o termo que designa um campo de estudos e pesquisas que visa combinar princípios do funcionamento do cérebro humano, fruto de pesquisas neurocientíficas, com as práticas de Desenvolvimento de Competências de Liderança, Treinamento de Gestores, Gestão da Mudança, Educação e formação, Consultoria e Coaching.
NEUROAPRENDIZAGEM
Usa as descobertas sobre aprendizagem, memória, linguagem e outras áreas da neurociência cognitiva para desenvolver as melhores estratégias de aprendizagem. Também se aplica à prática do cotidiano profissional, especialmente em T&D.
NEUROARQUITETURA
Usa as descobertas da Neurociência e da Biologia (Ciências Evolutivas e comportamentais) para desenhar o melhor ambiente para a aprendizagem, produtividade, criatividade, capacidade inovativa entre outras competências e estados.
NEUROBUSINESS
É um termo que cunhei nos anos 90 para definir a abrangência do que eu faço como palestrante e consultora de empresas em todas e quaisquer áreas, desde que a questão seja COMPORTAMENTO HUMANO & RESULTADOS PARA O NEGÓCIO, portanto, muito mais abrangente que Neuroeconomia e NeuroMKT.
NEUROCOMUNICAÇÃO
É o estudo e aplicação nos negócios e na aprendizagem, das teorias da gramática transformacional de Noam Chomsky, linguista, filósofo, cientista cognitivo, norte- americano, reverenciado em âmbito acadêmico como “o pai da linguística moderna”, juntamente com as descobertas da Neurociência sobre os princípios de funcionamento do cérebro.
NEUROLIDERANÇA
É um campo interdisciplinar da ciência que estuda a base neural da liderança e das práticas de gerenciamento. Explora os processos do cérebro por trás das decisões, os comportamentos e as interações sociais no trabalho e fora dele. Seu objetivo é melhorar a eficiência dos líderes.
NEUROMARKETING
Estuda como o cérebro responde aos anúncios publicitários e à comunicação de marcas por intermédio de pesquisas da atividade cerebral e corporal. Visa descobrir os desejos secretos do consumidor para antecipar seu comportamento e transformar pessoas em lovers da marca.
NEUROPSICOLOGIA
É um conjunto de procedimento da psicologia que estuda relações entre o cérebro e as manifestações do comportamento humano.
NEUROVENDAS
É o estudo e aplicação dos conhecimentos e descobertas das Neurociências ao comportamento de consumo propriamente dito.
GEN – Turma 37
Gestão Estratégica com Neurociências
Curso GEN 2019 Turma 36 Ano 2019
Neurociências aplicadas à Gestão Estratégica de Negócios e Desenvolvimento de Talentos nas Organizações
NeuroAprendizagem | NeuroArquitetura | NeuroBranding| NeuroPsicologia | NeuroBiologia | NeuroMarketing | NeuroBusiness | NeuroEconomia | NeuroComunicação | NeuroVendas | NeuroGastronomia | NeuroPropaganda | NeuroExperience | Neuromúsica
Datas dos Módulos Presenciais
DATAS DOS MÓDULOS PRESENCIAIS
26/01 | 16/02 | 22/03 | 26/04 | 31/05 | 28/06
Horários
Local
Limite de Vagas
09 (nove) por turma, em função do foco absoluto na formação, de fato, do participante e na aplicação do conteúdo ao trabalho ou projeto que ele esteja desenvolvendo no momento, ou seja, o curso contém uma consultoria personalizada de neurociências aplicadas que inicia no momento da inscrição e dura até 3 meses após o término do último módulo presencial.
O limite máximo é de 12 (doze) participantes em sala. Os participantes têm direito à uma falta com reposição automática e gratuita na turma imediatamente seguinte. Esta é outra razão pela qual só abrimos 9 vagas por turma, para garantir que o número nunca ultrapasse 12.
A Quem se destina
Profissionais de todas as áreas e segmentos, particularmente de RH, T&D, consultores, analistas, facilitadores, treinadores empresariais, instrutores, empresários, gestores, multiplicadores e demais pessoas que desejam aprimorar habilidades e melhorar o desempenho em suas apresentações (cursos, palestras e treinamentos) e qualquer pessoa interesse em autoconhecimento e autoaprimoramento.
Após o curso você
– Saberá como planejar, estruturar e executar processos de aprendizagem com foco e objetividade.
– Estará apto a utilizar as melhores estratégias para neuroaprendizagem.
– Saberá como cativar os participantes e firmar um bom relacionamento.
– Terá ferramentas práticas para transmitir mensagens com efetividade.
– Saberá utilizar ferramentas de neurocoaching, mentoring e counseling em processos de neuroaprendizagem e atuar como facilitador.
– Terá um método para planejar e desenvolver processos de neuroaprendizagem de maneira estruturada e organizada.
– Estará apto a atuar profissionalmente em empresas e em ambientes internos de trabalho.
Curso estruturado em 5 pilares
1 – Introdução às Neurociências aplicadas I, II e III: O que são, como funcionam e para que servem no mundo dos negócios e do T&D as Neurociências; como ‘funcionamos’ de fato; porque temos determinados comportamentos e como transformá-los em algo mais saudável, produtivo e orgânico.
2 – Inteligência Intuitiva: A psiquê humana tem 4 funções, a Intuição é uma delas e a mais importante para tomada de decisão, visão de todo (holística e sistêmica), criatividade e capacidade inovativa. Este pilar tem o propósito de treinar esta função ao máximo para deixá-la como recurso mais disponível para quaisquer projetos.
3 – O som e o movimento no sistema neuro-vegetativo: Um componente sonoro qualquer presente num processo de ensino-aprendizagem faz uma enorme diferença no resultado que se pode obter, seja ele uma música, seja ele um modo de falar/expressar-se. A música também é o caminho mais rápido e efetivo para a realização de objetivos por meio da Emotização, uma técnica ensinada neste módulo.
4 – Níveis Neurológicos e jogos sutis: Como avaliar o porquê de alguns programas promoverem mudanças de comportamento e outros não; como elaborar.
5 – As descobertas mais significativas das Neurociências aplicadas especialmente às áreas de Aprendizagem, Comunicação, Vendas, Marketing e Liderança.
Facilitadora - Inês Cozzo
* Diretora e sócia-fundadora da T’AI Consultoria (desde 1994)
* Vice-Presidente da neurobusiness.org
* Vice-Presidente da ABTD (De 1997 a 2009)
* Curadora Técnica da HSM para o HR Conference (2018) e consultora HSM
* Prêmio TOP # 1 Neurobusiness (2015)
* Prêmio TOP 5 No CBTD 2017
* Palestrante, Consultora e escritora Internacional (desde 1997)
* Bacharel em Psicologia (em 1986 pela Universidade Metodista de SP)
* Co-autora dos Manuais de T&D
* Co-autora do Livro “Jogos Cooperativos nas Organizações”
* Autora do Livro “Abordagens Alternativas em T&D” Editora ABTD
* Autora do Livro “Neuroaprendizagem e Inteligência Emocional” Editora Qualitymark (no Brasil e Trillas no México edição em espanhol)
* Criadora e organizadora do GEN – Gestão Estratégica com Neurociências (desde 2006)
* Especialista em Brain-based solutions para os desafios atuais
Razões para você participar
– O curso é prático, interativo, leve, divertido, instigante e dinâmico. Destinado a você que gosta de aplicabilidade imediata;
– A abordagem dos temas é inovadora e diferenciada, focada na obtenção de resultados;
– Este curso integra metodologias e conceitos condizentes com os novos tempos, de fato, com o que há de mais avançado em estudos do comportamento humano;
– A consultora possui vasta experiência, mais de 30 anos, em treinamentos empresariais em todas as áreas e segmentos de mercado;
– A consultora utiliza método exclusivo e sistêmico de aprendizagem;
– Oportunidade de networking;
Este curso fornece
– Capacitação para realização de treinamentos com foco em neuroaprendizagem;
– Materiais adicionais em CD, email e/ou PEN-DRIVE ou ainda para fazer download da Internet (DropBox, Facebook, Google Drive, Skydrive, Evernote, wetransfer e afins);
– 6 módulos do curso presenciais;
– 7 intervenções neurogastronômicas por módulo (com o Chef Internacional Carlos Alberto Rodrigues);
– 1 exemplar físico do livro Neuroaprendizagem e Inteligência Emocional (Ed. Qualitymark);
– Mais de 20 livros e materiais em PDF + newsletters sobre neuromarketing & estudos afins às neurociências aplicada ao comportamento humano;
– Certificado de participação chancelado pela ABTD – Associação Brasileira de Treinamento e Desenvolvimento;
– Adição ao grupo secreto no Facebook para discussão, dúvidas, trocas e continuidade, além de acompanhamento entre módulos e material tanto garimpado da rede aberta quanto exclusivo da nossa biblioteca, revistoteca, DVDteca, filmoteca e tudo quanto tenhamos referente à aplicação da Neurociência ao comportamento humano, de forma assíncrona;
– Tutoria online durante 3 meses após o curso.
Prazo limite para inscrição
Até preencherem as 9 vagas
La neurociencia demuestra que el elemento esencial en la aprendizaje é la emoción
Efeitos somáticos ao DNA ou porque envelhecemos?
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