Doorway Effect e falta de colaboração em ambientes abertos.
O que a Neurociência, a Neuroarquitetura e a Psicologia têm a dizer que nos ajude a ligar os pontos e entender por que o open-office diminui a interação entre os funcionários. Ethan Bernstein, professor de comportamento organizacional da Harvard Business School, divulgou um artigo defendendo que o open office diminuía em 70% a interação dos funcionários. “Percebi […]